Según la última edición de la Guía Salarial de Robert Half, diversos sectores necesitan profesionales especializados en esa área y se los disputan ante menor oferta. La digitalización y la transición hacia la automatización está llevando al mercado laboral a vivir un auge en materia de profesionales especializados en tecnología. Las empresas demandan mayor innovación...
Ante los desafíos que presenta el mercado laboral, el nuevo estudio anual de la consultora revela que existen oportunidades en diversas áreas. La digitalización y la automatización siguen marcando la pauta en un mercado laboral que sigue experimentando profundos cambios y exige profesionales cada vez más especializados. Esto es uno de los resultados obtenidos por...
Ante las cifras de desempleo que han marcado el año, los últimos meses de 2025 anticipan perspectivas en diversos cargos, derivadas de la necesidad que tienen las empresas por ajustar sus equipos de cara a los meses del verano. En la recta final del año, las empresas comienzan a prepararse para la recta final del...
Ante los datos que muestran que dejar la cesantía puede tardar incluso más de un año, los especialistas sugieren actuar con estrategia a la hora de buscar trabajo. El desempleo es una de las mayores preocupaciones de los trabajadores. Hoy existen cerca de 875.000 personas cesantes en Chile y poco más de 150.000 reconocen estar...
Amenazas constantes y cada vez más sofisticadas son una constante en un mercado que crece y que se enfrenta a una escasez de talentos que abre muchas oportunidades laborales. En medio de la preocupación generada por las cifras de desempleo, los profesionales especializados en tecnologías de la información (TI) cuentan con una realidad auspiciosa. La...
El uso de la tecnología y la inteligencia artificial en las empresas va en aumento y una encuesta de Robert Half reveló cómo los trabajadores creen que eso los afectará en el trabajo. Si se usa poco o mucho puede ser riesgoso, por lo que especialistas sugieren cómo alcanzar el punto medio. Mayor eficiencia, posibilidades...
Los sueldos siguen siendo factor clave para la movilidad, mientras que la permanencia en el cargo tiene a ser corta. Una encuesta realizada por la empresa de reclutamiento especializado Robert Half a profesionales que ocupan cargos ejecutivos reveló que un 76% evalúa una nueva oportunidad de empleo cuando surge una oportunidad atractiva. Además, un 20%...
Perder talento es un factor normal para cualquier empresa. Indeseado, pero sucede. Una encuesta de la consultora Robert Half entrega pistas útiles para manejar la situación. La rotatividad de los trabajadores representa un desafío importante para las empresas. En cualquier nivel, el ir y venir de personas implica comenzar una y otra vez. Inducción, formación,...
Resulta clave considerar qué beneficios se le puede ofrecer a una generación que valora sus propósitos y el equilibrio entre la vida privada y personal. La generación Z pide terreno. Promediando los 25 años, ya da sus primeros pasos en el mundo profesional y, según datos del Foro Económico Mundial, será el 58% de la...
El largo feriado del 18 propone grandes desafíos para las empresas, pero también enormes oportunidades. Conoce las principales recomendaciones de los especialistas para sacar cuentas felices en estas fechas. Con las Fiestas Patrias a la vuelta de la esquina, los festejos y el largo feriado se convierten en el centro de atención de todos. Y...