En un contexto donde Chile enfrenta una contracción de su mercado laboral con un desempleo que superó la barrera del 9% de acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas, el trabajo internacional va en aumento, encontrando nuevos espacios para el talento local más allá de las fronteras. Según datos de Deel, plataforma global de recursos humanos...
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Stablecoins: la opción preferida de los freelancers para cobrar al exterior, ahora con Deel
4 de cada 10 freelancers chilenos en Deel ya eligen cobrar en dólares. La nueva billetera les permite mantener stablecoins, generar recompensas mensuales y realizar pagos a nivel global, sin salir de la plataforma donde ya cobran. Deel, la plataforma global de recursos humanos en la que confían más de 40.000 empresas, lanzó hoy la billetera...
El costoso error de usar Inteligencia Artificial para negociar el sueldo
Jessica Pillow Jefe de Compensación Global en Deel La Inteligencia Artificial ya se sentó a la mesa de negociación. Hoy es el recurso predilecto de miles de candidatos para proyectar rangos salariales o estructurar «guiones infalibles» antes de enfrentar a un reclutador. Sin embargo, usar la tecnología como un atajo suele desvalorizar el factor humano,...
El costoso error de usar Inteligencia Artificial para negociar el sueldo
Señor Director: La Inteligencia Artificial ya se sentó a la mesa de negociación. Hoy es el recurso predilecto de miles de candidatos para proyectar rangos salariales o estructurar «guiones infalibles» antes de enfrentar a un reclutador. Sin embargo, usar la tecnología como un atajo suele desvalorizar el factor humano, un error que en la práctica,...
La Inteligencia Artificial al servicio de las Pymes chilenas
Michelle Cascardo, Gerente de Expansión en Latam de Deel Durante años la innovación en Recursos Humanos fue vista como un lujo al cual podían acceder sólo las grandes corporaciones, mientras que la mayoría de las empresas debían conformarse con gestionar el talento de forma manual. Sin embargo, el estudio «Radiografía de digitalización e internalización de...
Las empresas chilenas lideran la adopción de la IA en Latinoamérica
El reporte IDC InfoBriefLa IA en el trabajo: el papel de la IA en la fuerza laboral global[1], presenta los resultados de una encuesta realizada a 5500 líderes empresariales de 22 mercados. Destaca cómo las empresas pueden afrontar esta transformación equilibrando la automatización con el desarrollo humano. A nivel latinoamericano, casi el 33% de las...
Según estudio de Deel, cuatro de cada cinco PyMEs chilenas ya usan IA en procesos de Recursos Humanos
Deel, la plataforma líder en recursos humanos global y gestión de nómina, presentó los resultados de su estudio local «Digitalización e Internacionalización de Empresas Chilenas» -realizado en conjunto con la consultora de opinión pública Criteria- con 300 tomadores de decisiones de pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Chile, con el objetivo de conocer su nivel...
Deel supera los 1.000 millones de dólares de proyección anualizada y marca una nueva era en los RRHH globales
Deel es una de las empresas SaaS de crecimiento más rápido en todo el mundo. Deel, la empresa líder en recursos humanos y gestión de nómina, anuncia que superó una proyección anualizada de mil millones de dólares en el primer trimestre de 2025, un hito significativo alcanzado a tan sólo seis años de su fundación....
Deel incorpora un nuevo inversor ancla y anuncia un nuevo hito financiero
La empresa líder en gestión de nóminas y recursos humanos, Deel, anunció hoy que nuevos inversores ancla, incluyendo a General Catalyst y un inversor soberano, han comprado cerca de $300 millones de dólares en acciones secundarias de Deel provenientes de los inversores iniciales de la empresa. Estas operaciones no solo reflejan el impulso de Deel,...
Deel revoluciona la gestión global de compensaciones con la adquisición de Assemble
La gestión de compensaciones para equipos globales representa uno de los mayores desafíos para las empresas modernas. Equilibrar tasas salariales en distintos mercados, cumplir con regulaciones locales y garantizar la transparencia y equidad son tareas complejas; además de elementos clave para atraer y retener talento, construir relaciones de confianza y generar un ecosistema laboral competitivo...








