Diputado Mellado pide a la Dirección del Trabajo informar resultados en gestión de denuncias de Ley Karin
“Es fundamental que exista transparencia en los procesos y no revictimizar, pero tampoco condenar anticipadamente”, precisó Miguel Mellado. El 15 enero de 2024 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.643 -más conocida como “Ley Karin”- y en agosto del mismo año entró en vigencia. La normativa trajo modificaciones al Código del Trabajo […]Seguir Leyendo