Una encuesta revela que más de la mitad de los profesionales utiliza inteligencia artificial para mejorar su currículum y entrevistas, aunque persisten dudas sobre su impacto real en la contratación. Profesionales están usando la IA para crear un CV ganador, pero la real efectividad para sus procesos de selección sigue en entredicho. Según una encuesta...
Jessica Pillow Jefe de Compensación Global en Deel La Inteligencia Artificial ya se sentó a la mesa de negociación. Hoy es el recurso predilecto de miles de candidatos para proyectar rangos salariales o estructurar «guiones infalibles» antes de enfrentar a un reclutador. Sin embargo, usar la tecnología como un atajo suele desvalorizar el factor humano,...